🐣 오늘의 병.아.리 포인트

< 급여가 나오면 꼭 빠져나가는 4대 보험, 왜 만들어졌을까요? >
4대보험은 사회적인 위험으로부터 국민들의 안정적인 경제 생활을 보장하기 위해 정부가 직접 관리하는 보험이에요. 따라서 정규직, 비정규직 관계없이 필수적으로 가입해야 해요.

4대보험이 없다면 진료비의 대부분을 직접 부담해야 하고,

근무 기간을 입증하기 어려워 대출 등을 받기 어려워질 수 있어요. 

💡 4대보험의 기본 설명

1️⃣ 국민연금

국민연금은 나이가 들면 은퇴를 하여 경제활동을 할 수 없게 됨에 따라,

노년의 생활을 지원하기 위한 보험입니다.

연금보험은 소득이 있는 18세 이상 60세 미만일 경우 가입하도록 규정하고 있어요.

건강보험은 갑작스러운 질병으로 인한 고액의 치료비를 지원해 주는 제도로,

병원진료 후 일정금액이 공제되는 이유는 바로 건강보험 덕분이에요

고용보험은 구직, 휴직, 실직 등으로 소득이 끊겼을 때,

최소한의 생활을 유지할 수 있도록 소정의 급여를 지급하는 제도입니다.

산재보험이란 업무상의 이유로 부상, 질병, 사망 등이 발생한 경우 치료비와 사망보험금 등을 지급하는 것입니다. 산재보험의 경우는 사업주가 전부 비용을 지불하여야 합니다.

🔥 4대보험료 체납 시, ‘이 죄’ 적용될 수 있어요! 🔥

4대보험은 직원이 납부해야 할 금액을 사업장이 일괄적으로 대신 신고해주는 개념입니다.

따라서, 이를 사업장에서 납부하지 않을 경우 근로자와 사업주에게 모두 불이익이 생겨요. 

특히 국민연금의 경우, 체납하면 근로자의 연금수령액이 변경되거나,

실수령액에서 불이익을 받는 등 피해가 발생하게 됩니다.

이 과정에서 근로자가 사업주를 ‘횡령죄’로 고발할 수 있으므로,

반드시 꼼꼼하게 처리하시는 것이 필요합니다! 🐥