🐣 유산 또는 사산한 경우에도 급여가 지원됩니다.

난임치료 휴가는 11주이내부터 28주 이상까지의 기간을 구분하여

휴가기간이 다르게 주어집니다. 

난임치료 휴가

1. 임신한 근로자가 유산 또는 사산을 한 경우에 휴가를 받을 수 있습니다. 
2. 유산 또는 사산에 의한 휴가는 임신한 기간에 따라 다르게 주어져요
3. 유산 또는 사산에 의한 휴가 기간도 출산휴가와 동일하게 급여를 지원받아요. 
4. 난임치료를 하는 근로자는 연간 3일의 휴가를 청구할 수 있어요. 
   이 때 1일은 유급, 나머지 2일은 무급으로 처리됩니다. 
5. 유산사산휴가와 난임치료휴가를 근로자가 요청하였음에도
   사업주가 이를 제공하지 않는 경우, 징역과 벌금 또는 과태료가 부과됩니다.